Las mujeres comunicadoras y relacionistas públicas en Costa Rica. Una aproximación a su perfil profesional.

  • Nadia Khalil-Tolosa Universidad Rey Juan Carlos
  • Cristina Fuentes-Lara Universidad Rey Juan Carlos https://orcid.org/0000-0003-3198-7701
  • Piet Verhoeven Universidad de Ámsterdam
Palabras clave: relacionistas públicas, brecha salarial, techo de cristal, big data, perfil profesional

Resumen

Este artículo analiza la situación de las mujeres profesionales del ámbito de la gestión de la comunicación y las relaciones públicas en Costa Rica. Centrándonos en aspectos de corte estructural, el objetivo es estudiar la feminización de la profesión en el país, así como la existencia del denominado techo de cristal y de diferencias salariales entre hombres y mujeres. Finalmente, también se analizan los conocimientos de los profesionales costarricenses en cuanto a las nuevas tecnologías relacionadas con el big data.

Se ha realizado un análisis estadístico con los datos cuantitativos de profesionales costarricense obtenidos en el proyecto Latin American Communication Monitor (2016-2017). Los resultados dan cuenta de la existencia mayoritaria de mujeres en la profesión, así como de la brecha salarial entre hombres y mujeres, del techo de cristal que limita el acceso de las mujeres a los puestos directivos y de un mayor conocimiento de las tendencias en comunicación por parte de las mujeres.

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Biografía del autor/a

Nadia Khalil-Tolosa, Universidad Rey Juan Carlos

Nadia Khalil Tolosa es Licenciada en Traducción e Interpretación (2005) por la Universitat Jaume I y licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración (2010) por la Universidad de Valencia. Máster en Democracia y Gobierno (2011) por la Universidad Autónoma de Madrid y doctoranda en Ciencia Política en esta misma universidad. Profesora colaboradora en la Universidad Internacional de Valencia y miembro del Grupo de Estudios Avanzados en Comunicación (GEAC) de la Universidad Rey Juan Carlos. Colaboradora honorífica de la Universidad Rey Juan Carlos.

Cristina Fuentes-Lara, Universidad Rey Juan Carlos

Cristina Fuentes Lara es Doctora en Estudios Migratorios (2017) por la Universidad de Granada. Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración (2010) y Licenciada en Sociología (2012) por la Universidad de Granada. Profesora Asociada de la Universidad Rey Juan Carlos, y miembro del Grupo de Estudios Avanzados en Comunicación (GEAC) de la Universidad Rey Juan Carlos, y del Observatorio de la Realidad Sociofronteriza del Mediterráneo (OARS del Med) de la Universidad de Granada. Colaboradora honorífica de la Universidad Rey Juan Carlos.

Piet Verhoeven, Universidad de Ámsterdam

Piet Verhoeven es profesor asociado de comunicación corporativa en la Escuela de Investigación de Comunicación de Ámsterdam (ASCoR) y en la Escuela de Posgrado de Ciencias de la Comunicación. Su investigación incluye estudios en comunicación corporativa y relaciones públicas, especialmente en relación con corporaciones y medios de comunicación, la dinámica de las noticias de negocios y la comunicación de crisis. Desde 2008, es miembro del equipo de investigación del European Communication Monitor (ECM), una encuesta anual entre los profesionales de la comunicación corporativa en Europa sobre tendencias y problemas en la profesión. Comenzó a trabajar como científico de la comunicación siguiendo una carrera en la práctica de relaciones públicas, entre otros, en el Aeropuerto Schiphol de Amsterdam.

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Publicado
26-02-2019
Cómo citar
Khalil-Tolosa, N., Fuentes-Lara, C., & Verhoeven, P. (2019). Las mujeres comunicadoras y relacionistas públicas en Costa Rica. Una aproximación a su perfil profesional. ComHumanitas: Revista Científica De Comunicación, 9(2), 51-65. https://doi.org/10.31207/rch.v9i2.165